De la mano de SAP y Sofos
Esperansap ofrece oportunidades al sector desempleado
María Alejandra Hernández
La fundación Esperansap nace como una iniciativa de la compañía SAP en conjunto con Sofos, teniendo como objetivo promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimientos de manera gratuita a profesionales inactivos, para ofrecerles mayores oportunidades en el mercado laboral venezolano.
El programa, que inició operaciones en abril de este año, consiste en academias de seis semanas de duración, en la cual los participantes se certifican como Consultores de SAP, lo que le dará al participante un valor agregado a la hora de solicitar empleo en las cientos de empresas que manejan su gerencia y sus procesos bajo ambiente SAP.
Los cursos comprenden tres módulos claves: profesional básico, técnico básico y técnico avanzado; en las áreas de finanzas, costos, logística de materiales, ventas y distribución, Abap (desarrollo de aplicaciones del software), BW (Business Warehouse), Basis (Soporte tecnológico a la plataforma SAP) y SAP Open Source for Developers.
El programa va a tener una estrecha relación con el Observatorio Nacional de Ciencia y Tecnología que monitorea las iniciativas asociadas a la LOCTI y, adicionalmente, se espera que éste también forme parte de las de RSE soportadas por la Red Internacional SEKN (Social Enterprise Knowledge Network) representada en el país por el IESA.
“Esperansap está concebido para operar en todo el territorio venezolano. Las primeras academias se realizarán en Valencia y Caracas, pero a medida que el proyecto crezca llegará a todo el país. A través del portal se ofrecerá toda la información sobre este proyecto”, manifestó el gerente general de SAP Venezuela, Francisco Rivero.
Este concepto es una entidad autónoma y sin fines de lucro que comenzó con el aporte otorgado por SAP, brindando la metodología de enseñanza utilizada en las Academias SAP Professional, mientras que Sofos ayudó con infraestructura y docentes para las clases.
Responsabilidad social sustentable
El presidente de la fundación Esperansap, Javier Gomes, indicó que con está iniciativa desean promover y favorecer actividades que beneficien a los más desfavorecidos, y a su vez que sean acciones tangibles tanto para la sociedad como para las empresas, es decir, un programa de responsabilidad social sustentable.
“Pensamos incrementar la mano de obra calificada, reducir los costos e impactar ese segmento de compañías que aún no pertenecen al ecosistema SAP y que están en el sector de Pymes (pequeñas y medianas empresas). Este es el motivo y origen de Esperansap. Además, no tiene sólo un sentido social sino que también posee un impacto positivo en aquellas entidades que participan en nuestra fundación”, comentó.
Con respecto a los requisitos de ingreso, solicitan que la persona sea desempleada y que tenga experiencia en áreas de gestión empresarial, de manera que puedan ser trasladadas a otras donde aprovechen el entrenamiento.
Los patrones de afiliación incluyen la condición socio-económica y el tema de las discapacidades, con la finalidad de darles a los interesados la herramienta de poder participar en el programa y convertirse en consultores.
“Hemos definido un conjunto de aceleradores de ingreso para favorecer a aquellos que más lo necesitan y a quienes se les pueda otorgar mayor inclusión social y valor agregado, asimismo, tendrán prioridad y serán colocados de primero en esa lista”, enfatizó Gomes.
Francisco Rivero
Fuente: Diario El Carabobeño
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